01 Feb
TargetJob
Escrito por Gui Rodríguez |
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EMPRENDEDORES PANAMEÑOS LANZAN APP QUE REVOLUCIONA LA BÚSQUEDA DE TRABAJO EN EL ENTORNO DIGITAL

 

 

La compañía panameña EvoTechnology lanza TargetJob, una aplicación que facilita el proceso de reclutamiento y la búsqueda de trabajo en un entorno digital. Permite que empresas y profesionales se encuentren y conecten de una manera más rápida, fácil e interactiva, a través de innovadores métodos de comunicación como el chat.

 

En Panamá hay un talento profesional increíble y cuantiosas oportunidades para su desarrollo. EvoTechnology Corporation se propuso como meta construir un puente para conectar estos dos rostros del país haciendo uso de la más avanzada tecnología y desarrolló la aplicación TargetJob, una herramienta que hace más fácil, rápido y eficaz el proceso de reclutamiento, desde la publicación de la vacante, hasta la gestión de la entrevista.

 

El miércoles 24 de enero realizaron su lanzamiento para medios de comunicación e invitados especiales y ofrecieron un conversatorio de la mano de personalidades como David Cabrera, Presidente de ANREH (Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos), quien en su participación compartió sus observaciones sobre “La innovación en los RR.HH. en Panamá”, y Luis Bogantes, Coordinador Nacional del Proyecto de Gestión Ocupacional para América Latina, quien abordó el tema “Los retos y oportunidades de la inclusión laboral en Panamá”.

 

Juan Giráldez, Cofundador de EvoTechnology, expresa que el objetivo con este nuevo proyecto es mejorar la conectividad entre profesionales y empresas: “Después de analizar el mercado y hablar con expertos en RR.HH., llegamos a la conclusión de que la sociedad panameña estaba evolucionando a pasos agigantados; la era digital está marcando la pauta y el estilo de vida de la mayoría, pero los métodos y procesos de reclutamiento seguían siendo prácticamente los mismos. A partir de esa realidad, decidimos engranar de manera operativa y tangible un proceso de emprendimiento que, de forma estratégica, innovadora y audaz, pudiera conectar a las personas: TargetJob, una herramienta de reclutamiento pensada para la sociedad actual”.

 

Uno de los aspectos más importantes de esta aplicación móvil es que no se limita a la publicación de una vacante por parte de la organización y a la postulación de una persona sin empleo o que desea cambiar el actual. TargetJob permite a la empresa controlar cualquier parte del proceso de manera integral, así como sostener una interacción más dinámica con el candidato, adaptada a las formas de comunicación en la era digital, definidas en gran parte por las redes sociales.

 

Las empresas y los usuarios tienen la oportunidad de ahorrar recursos tan valiosos como el tiempo al usar TargetJob. La aplicación cuenta con un filtro avanzado para hacer una preselección más precisa de los candidatos, un chat online que permite realizar entrevistas iniciales con los mejores perfiles y, además, el equipo de Recursos Humanos puede consultar el historial de publicaciones cuando más lo necesite: conversaciones, comentarios, documentos, imágenes y videos.

 

“Queremos aportar eficiencia al proceso de reclutamiento y la parte que más tiempo consume es la revisión de hojas de vida. Las empresas están acostumbradas a recibir innumerables currículos y algunos datos revelan que, generalmente el porcentaje de aplicantes que no cuentan con el perfil para la posición se acerca al 80%, así que deben emplear mucho tiempo para llegar al 20% de potenciales colaboradores. Nuestro filtro avanzado es una herramienta para agilizar y hacer un proceso más efectivo en la revisión de hojas de vida, mediante el cual la empresa puede buscar directamente el perfil ideal que necesita para determinado puesto”, explica Francisco Giráldez, Cofundador de EvoTechnology.

 

Por otro lado, las personas interesadas en conseguir un empleo solo deben descargarla de forma gratuita en Apple Store y Google Play, para tener acceso a una gran variedad de oportunidades laborales desde un dispositivo móvil, sin necesidad de imprimir decenas de currículos y salir a hacer su entrega en diferentes lugares. Podrán configurar sus preferencias y recibir notificaciones, postularse con solo un click, actualizar su currículo, grabar su presentación en video y seguir el estado de sus aplicaciones, entre otros beneficios.

 

Sus creadores aseguran que TargetJob es una plataforma pensada para atender las necesidades tanto de emprendedores, como de pequeñas, medianas y grandes empresas de una forma práctica. Las organizaciones pueden evaluar el plan que mejor se adapte a sus necesidades, en función del número de publicaciones que requieren: One Shot, Basic, Premium y Platinum. A su vez, emplean las redes sociales como un canal de comunicación para potenciar el alcance de cualquier oportunidad laboral publicada, con una segmentación estratégica previa según el perfil solicitado.

 

La aplicación está disponible desde julio de 2017 y en seis meses ha logrado consolidar la confianza de alrededor de importantes empresas nacionales e internacionales, entre las que se encuentran BAC, Cable & Wireless, Claro, Grupo Melo, SITEL, entre otras; así como una base de datos que está en constante incremento, conformada por más de 20 mil usuarios activos, de los cuales 85% son menores de 35 años de edad y 65% tiene un perfil universitario.

 

 

Con TargetJob el talento joven y mejor capacitado de Panamá está más cerca de encontrar el lugar adecuado para iniciar o continuar el desarrollo de su carrera, mientras que las organizaciones establecidas en el país cuentan con un aliado innovador que puede ayudarles a optimizar la captación del talento humano que requieren para seguir creciendo.

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